为进一步提升员工合规履职能力，防范违规操作造成的案件风险，新华支行根据总行下发的《关于开展2023年临商银行员工异常行为专项排查的通知》要求，于近日开展了员工异常行为专项排查活动，排查面达100%，并取得了良好效果。
一、领导重视，积极部署。我行把开展员工异常行为排查作为支行加强员工管理和内控工作一项重要工作来抓，组织召开专门会议，对排查活动开展进行专题研究和推动，结合支行工作实际，研究制定具体的排查方案、排查要点、确保排查工作层层部署，落实落细。
二、强化教育，筑牢思想防线。为落实员工异常排查工作，提高全员遵纪守法意识和责任意识，结合员工教育培训，教育引导员工忠于职守，自觉抵制各种不良思想侵蚀和远离各种异常行为，增强风险抵御能力。
三、细化排查措施，扎实推进。根据《临沂银保监分局办公室关于开展辖区银行保险机构员工异常行为专项排查的通知》，结合《关于印发<临商银行员工贷款及担保行为专项排查工作方案>的通知》，通过内外部排查、个人自查和集中排查相结合的方式认真开展排查。
我行将本次员工异常行为排查活动为契机，进一步提高思想认识，不断内部合规控制、警示教育等学习，使员工严格遵章守纪、规范操作，有效防范案件风险隐患，确保各项业务安全运营和健康发展。
新华支行：赵梓莉
