为进一步增强全行员工合规意识，强化内控合规管理建设，临商银行银通支行狠抓内控合规建设，将提升风险防控能力和服务实体经济高质量发展紧密结合，扎实筑牢内控合规“防火墙”。
一、加强培训学习、树立合规意识。积极组织全行员工参加合规管理制度线上培训；通过晨会、周例会等形式开展员工警示教育，组织员工深入学习风险案例，让员工知法守法、知规守规，有效地增强了员工的风险意识，紧绷员工合规思想。
二、签订合规承诺书，落实合规责任。认真组织全体员工签订合规承诺书，确保让每一名员工充分认识合规承诺书签订的重要性，时刻告诫员工“存戒惧、知敬畏、守底线”。
三、常抓不懈，严格规范流程。认真贯彻落实上级行工作要求，将合规建设抓长、抓细、抓强、形成有效的制衡和监督机制，紧盯关键岗位人员，严格规范操作流程，全面筑牢合规风险防线。
通过学习培训构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的有效机制牢固树立员工合规意识，为全行业务稳健发展奠定坚实基础。
临商银行银通支行：马良
